1336
jours de lutte
UNE
VICTOIRE SYNDICALE DE GRANDE PORTÉE
Dans
notre assemblée générale du dimanche 25 mai, les Fralibs ont
décidé à l’unanimité d’approuver la signature d’un protocole
d’accord avec le groupe UNILEVER.
Cet
accord a été signé hier en fin d’après-midi à l’issu d’une
ultime réunion de négociation à Paris.
Il
permet d’ouvrir de réelles perspectives de construction de
notre SCOP.
Le
ministère du Travail et la Présidence de la République se
sont investis dans la dernière ligne droite et ont participé
à la réalisation de ce protocole d’accord par leur
engagement.
Cet
accord s’inscrit dans un processus de lutte puissant et
organisé par les salariés et l’ensemble de la CGT qui a
recueilli une solidarité populaire massive développée par
leur Comité national de soutien.
Solidarité
dans laquelle de nombreuses personnalités, organisations
politiques et associatives se sont retrouvées.
Cet
accord consolide les acquis arrachés au cours des 1 336
jours de lutte et en engrange de nouveaux.
Les
trop nombreuses tergiversations et l’acceptation explicite
de quelques dogmes patronaux affichée par certains, n’ont
pas toujours contribué à faire avancer nos revendications et
nos propositions.
Il
aura fallu de la persévérance et de l’opiniâtreté de la part
des salariés en lutte pour agir pour le maintien de
l’emploi, le maintien et le développement de l’outil
industriel et de l’économie de nos territoires.
Le
bilan de cette phase du combat de plus de 3 ans et demi
confirme que seule l’action paie.
Pour
rappel :
Ø Appropriation publique
des terrains et bâtiments,
Ø Appropriation publique à
l’euro symbolique des installations administratives et
industrielles du site pour transfert à la SCOP des salariés,
Ø Soutien financier au
démarrage et au développement du plan alternatif des
salariés en sécurisant les acquis obtenus et en ouvrant des
perspectives sérieuses notamment par :
- Diverses mesures
contribuant au développement commercial. Il s’agit notamment
de la recherche de débouchés de production, la construction
d’une marque, le renforcement de l’appareil commercial et
administratif, une étude de marché.
- Une contribution
conséquente au fonds de roulement
- Le financement
d’une formation pour les salariés de la SCOP
- La participation à
la remise en état, au développement, à la modernisation et à
la diversification de l’outil de travail.
- Maintien des
institutions représentatives du personnel pendant une
période suffisante permettant la maîtrise du dossier jusqu’à
la création officielle de la SCOP,
Ø Obtention d’une prime
substantielle de préjudice pour chaque salarié en lutte
venant s’ajouter aux indemnités légales,
Ces
acquis ont été obtenus par une lutte efficace et courageuse
des Fralibs, un soutien sans faille de toute la CGT et une
solidarité populaire et militante large.
Les
résultats concrets de cette victoire syndicale sont des
points d’appui solides et encourageants à la constitution et
au développement de notre SCOP.
Une
nouvelle étape de la bataille s’ouvre. Nous nous y engageons
avec détermination, comme nous l’avons fait depuis le début
du conflit pour gagner les moyens nécessaires au démarrage,
au développement et à la pérennité de SCOP TI.
Les
pouvoirs publics, les collectivités territoriales, les
structures de l’économie sociale et solidaire ont des moyens
conséquents.
Les
Fralibs et toute la CGT ne manqueront pas de leur rappeler
leurs engagements et leurs responsabilités dans le respect
des prérogatives de chacun.
Alors
que les conflits se multiplient, que les fermetures et les
licenciements s’accélèrent, notre lutte exemplaire est un
succès pour tous les travailleurs de notre pays et démontre
que rien n’est jamais joué d’avance. La lutte continue.
Amicalement
les ex-salariés de FRALIB et futur SCOPTISTES !!!
Consultez
notre site internet : http://youtu.be/A3KqeXcgy4w
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